[摘要] “北京机关事业单位人员的工资调整，七月底之前会兑现市区两级的新的工资标准，确保能发放到每个人的工资卡当中。”昨日，市人力社保局副局长张祖德在“市民对话一把手”栏目中表示，北京市每一名公务员的工资不下降，同时略有提高，基本在人均100元左右。
近日，“北京机关事业单位人员的工资调整，七月底之前会兑现市区两级的新的工资标准，确保能发放到每个人的工资卡当中。”
就在昨天，市人力社保局副局长张祖德在“市民对话一把手”栏目中表示，北京市每一名公务员的工资不下降，同时略有提高，基本在人均100元左右。
养老保险并轨将避免“增不抵缴”
李克强总理两次要求落实机关事业单位工资调整，公务员涨薪也备受社会关注。7月24日，人社部发言人李忠表示，目前，大部分省份已基本完成兑现工作，各地各部门正在进一步加大工作力度，确保范围内7月底前完成这项工作。
张祖德在接受访谈时也明确表示北京将于本月底兑现涨薪。“现在全市的测算工作全面完成，七月底之前会兑现市区两级的新的工资标准，确保能发放到每个人的工资卡当中。”张祖德表示，由于养老保险并轨，北京市和其他省市可能会出现一部分群体“增不抵缴”。
他介绍：“为了避免这种情况，我们请示了人社部和财政部，拟定了北京市解决这个问题的办法，确保北京市每一名工作人员的工资不下降，同时略有提高。”据他介绍，北京市机关事业单位人员涨薪幅度会在人均100元左右。
“稳岗补贴”已发放四千多万元
昨天的访谈中，张祖德介绍了北京市当前的就业情况。截至六月底，北京全市城镇新增就业达到了20.1万人，登记失业人员和农村劳动力转移就业的9.4万。期末实有登记失业人员9.6万，城镇登记失业率是1.41%，就业局势基本平稳。张祖德介绍，北京市8月份将出台相关政策，只要企业不裁员或少裁员，将享受稳岗补贴。“在减少企业裁员方面，北京市目前已试点了47家企业，涉及28万多职工都稳定住了，我们补贴的资金是4千多万元，效果非常明显。”
针对毕业生留京指标问题，市人社局按严控人口的要求，近几年压缩了留京计划。今年压缩在一万人以下，除了专项以外，常规人员今年初步计划在9000人以内。
追访
局长、处长涨薪多过科员？
主要看工龄，工作时间长的基层公务员是此次涨薪重点
近日，北京市多个单位的公务员反映，称其当月工资有所增加。朝阳区一名公务员称，由于养老金并轨需要缴纳养老保险，他这月的工资条上多出了一项“临时性补贴”100元的收入，终到手的工资增加了90多元。
供职海淀区某单位的李君在她的微信上发了一条朋友圈，“刚刚看到短信，我涨了179元。”李君说，他们单位，处级、局级干部涨幅普遍比科级及以下干部要多，一位处长本月涨薪在400元左右。
对此，记者向有关方面了解到，此次公务员涨薪主要是弥补因养老金并轨而产生的收入减少，同时涨薪多少不仅仅由级别确定，更主要的指标是看工龄。“工作时间长的基层公务员，是此次涨薪的重点。”一位不愿具名的人事干部告诉记者。
据新京报记者了解，海淀区某街道一位年近60岁的军转干部本月涨薪580元，据悉，他从18岁开始参军，工龄已经超过了40年。
人社部相关部门负责人表示，这一次工资调整，不仅是涨薪，还是调整工资结构。“增加固定工资所占比例，减少补贴津贴占比，这有利于日后中央控制机关事业单位工作人员的工资增长，未来将形成定期涨薪机制。”
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